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Alvarez Marsal Holdings LLC (Senior) Associate (m/w/d) – Valuation Services in New York, New York

Unternehmen, Investoren und ffentliche Institutionen auf der ganzen Welt wenden sich an Alvarez & Marsal (A& M), wenn es um Leadership, Umsetzung und messbare Ergebnisse geht.

A& M ist seit seiner Grndung 1983 in Privatbesitz und ein weltweit fhrendes Beratungsunternehmen, das sich auf Business Consulting, Verbesserung der Unternehmensleistung, Due Diligence und Turnaround-Management konzentriert. Unsere Kunden profitieren von unserem fundierten Fachwissen und Erfahrungsschatz, wenn herkmmliche Anstze nicht mehr ausreichen, um Vernderungen herbeizufhren.

Mit ber 5.000 Mitarbeitern auf vier Kontinenten liefern wir konkrete Resultate fr Unternehmen, Verwaltungsrte, Private-Equity-Firmen, Anwaltskanzleien und Regierungsbehrden, die vor komplexen Herausforderungen stehen. Mit unserer langjhrigen und umfangreichen Erfahrung in der Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen treffen wir gemeinsam mit unseren Kunden schwierige Entscheidungen, generieren Wachstum und erzielen handfeste Ergebnisse.

Im Zuge unserer weiteren Expansion suchen wirzum nchstmglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Frankfurt und Mnchen einen:

(Senior) Associate (m/w/d) - Valuation Services

Als (Senior) Associate (m/w/d) im Bereich Valuation Services befassen Sie sich mit der Bewertung von Unternehmen, Firmenanteilen sowie einzelnen Vermgenswerten.

Weitere Schwerpunkte bilden die Erstellung und Analyse von Unternehmensplanungen, die Entwicklung von Strategien zur Unternehmenssteuerung, berlegungen zur Finanzierung durch Fremd- oder Eigenkapital sowie die Transaktions- und Strategieberatung.

Die Valuation Services von Alvarez & Marsal vereinen dabei unseren operativen Beratungsansatz mit detailliertem Bewertungswissen.

Sieberatenmit Ihren Teamkollegen nationale und internationale Unternehmen im Rahmen anspruchsvoller Projekte.

Wir richten uns an Kandidaten, die Ihre Karriere auf der Grundlage eines hervorragend abgeschlossenen Studiums bei einer groen Wirtschaftsprfungsgesellschaft begonnen und bereits erste relevante Berufserfahrung mit Unternehmensbewertungen sammeln konnten.

Sie beherrschen die erforderlichen Tools (Excel, Powerpoint) und kennen die rechtlichen Rahmenbedingungen sowie die finanzierungstheoretischen Grundlagen.

Zudem haben sie eine starke Affinitt zu Daten und Fakten. Sie agieren ziel- und leistungsorientiert mit einem hohen Qualittsanspruch. Professionalitt und Souvernitt prgen dabei Ihren Arbeitsstil.

Persnlich berzeugen Sie durch Ihre offene und umgngliche Art, denn auch Spa und Teamgeist werden bei Alvarez & Marsal gro geschrieben.

Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Unternehmens und der Mandate sind hervorragende Englischkenntnisse unabdingbar, weitere Fremdsprachen sind sehr willkommen.

Fr eine erste Kontaktaufnahme wenden Sie sich bitte an Isabel Seidenabel, Talent Acquisition Resourcer, unter der Telefonnummer069 - 71 04 87 127 oder per Mail iseidenabel@alvarezandmarsal.com .

Diversity & Inclusion

A& M's entrepreneurial culture celebrates independent thinkers and doers who can positively impact our clients and shape our industry. The collaborative environment and engaging work-guided by A& M's core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity-are the main reasons our people love working at A& M. Inclusive Diversity means we embrace diversity and we foster inclusiveness. It runs through how we recruit, develop employees, conduct business, support clients, and partner with vendors. It is the A& M way.

Voluntary Inclusion

It is Alvarez & Marsal's policy to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and other terms and conditions of employment without discrimination because of race, color, sex, sexual orientation, family medical history or genetic information, political affiliation, military service, pregnancy, marital status, family status, religion, national origin, age or disability or any other non-merit based factor in accordance with all applicable laws and regulations.

Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters

Please note that as per A& M policy, we do not accept unsolicited resumes from third-party recruiters unless such recruiters were engaged to provide candidates for a specified opening. Any employment agency, person or entity that submits an unsolicited resume does so with the understanding that A& M will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency, person or entity.


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